banner10

banner11

29.06.2020, 09:53

Pavlov vs. Maslow

Merhabalar saygı değer okurlarım, işletmelerin en çok zorlandığı durumlar oryantasyon ve sürekliliktir.Yeni çalışanın aidiyet duygusunu yaratmak ve işletmede sürekliliğini sağlamak için çalışmaktır. Çalışanların işletmeleriyle özdeşleşmeleri ve ortak hedefe doğru gitmeleri çok önemli bir unsur. Ayrıca aidiyet duygusu gelişmeyen çalışanlarla bir kurum kültürü oluşturulması da mümkün değildir.

Maslow’a göre: Temel ihtiyaçlarımızdan sonra, ”ait olma” ihtiyacı ilk sırada geliyor. Ait olma hissi psikolojik olarak kendimizi güvende hissetmemizi sağlar. Tesanüt içinde olmak, bireyi psikolojik açıdan güçlü tutar. İşletmelerin personel devir oranını en alt seviyeye çekmek, insan kaynağını doğru yönetmekten geçiyor.

Çalışanın işletmeye bağlılığını canı gönülden sağlayabiliyor muyuz?

İşletmelerde aidiyet duygusu nasıl kazandırılır?

Kurum içi Güçlü bir iletişim: İşletme içi oluşturulan güçlü bir iletişim sayesinde üst yönetim ile en alt görevde çalışan arasında sağlam bir iletişim bağı kurulur. Çalışanda güven ve tesanüt hissini artırır.

İşletme içi ödüllendirme: İşletmeler genellikle cezalandırma yönetmeliği oluşturur, ödüllendirme geri plana atılır. Cezalandırmada çalışanın iş verimi düşer, aidiyetini zedeler. Aslında doğru olan ödüllendirme ve cezalandırmanın paralel olarak yürütülmesidir. Ödüllendirme ve cezalandırma yapılırken kurumun adil, dengeleri bozmayacak şekilde yapılması gerekir. Aidiyet için güven önemlidir.

Cezalandırmayı ön plana alan yöneticiler tehdit ve korku aracılığıyla süreci yönetiyor. Sadece işten çıkarılma korkusuyla çalışanlardan verim alınmayacaktır. Nihayetinde çalışan başka fırsatları değerlendirip işten ayrılacaktır.

Çalışanların inisiyatif almasını sağlama: Çalışanlar bulunduğu işletme için inisiyatif kullanması, işletmeye ait olma duygusunu geliştirir.

Üst yönetim tarafından çalışanların takdir edilmesi: Başarı karşısında takdir görmek çok önemli motivasyon artırıcıdır. Başarıları fark edilen ve takdir edilen, çalışanlar daha mutlu çalışırlar, aidiyet duygusu artar ve çalışanlar daha verimli olur.

Sosyal aktivite: Çalışanlar arasında bağ kurmak, kültür sanat etkinlikleri yemek ve gezi organizasyonları yapmak çalışanlara aidiyet kazandırır.

Çalışanların kariyer planlarını oluşturmasına izin verin. Çalışanlarınıza güven verin. Çalışanlarınız ödüllendirin. Objektif performans değerlendirmesi uygulayın. Çalışanların işletmelerini sahiplenmesini sağlayın.

Çalışan bağlılığı bir araç değil, amaçtır.

Sağlıcakla kalın…

Yunus Emre ALBAYRAK

İnsan Kaynakları Uzmanı

Yorumlar (0)
28°
açık
Namaz Vakti 15 Mayıs 2021
İmsak
Güneş
Öğle
İkindi
Akşam
Yatsı
Puan Durumu
Takımlar O P
Takımlar O P
1. Beşiktaş 39 81
2. Galatasaray 39 81
3. Fenerbahçe 39 79
4. Trabzonspor 39 68
5. Sivasspor 39 62
6. Hatayspor 39 61
7. Alanyaspor 39 57
8. Karagümrük 39 57
9. Gaziantep FK 39 55
10. Göztepe 39 51
11. Konyaspor 39 49
12. Rizespor 39 48
13. Kasımpaşa 39 46
14. Malatyaspor 39 45
15. Başakşehir 39 45
16. Antalyaspor 39 43
17. Kayserispor 39 41
18. Erzurumspor 40 40
19. Ankaragücü 39 38
20. Gençlerbirliği 39 38
21. Denizlispor 39 28
Takımlar O P
1. Adana Demirspor 34 70
2. Giresunspor 34 70
3. Samsunspor 34 70
4. İstanbulspor 34 64
5. Altay 34 63
6. Altınordu 34 60
7. Ankara Keçiörengücü 34 58
8. Ümraniye 34 51
9. Tuzlaspor 34 47
10. Bursaspor 34 46
11. Bandırmaspor 34 42
12. Boluspor 34 42
13. Balıkesirspor 34 35
14. Adanaspor 34 34
15. Menemenspor 34 34
16. Akhisar Bld.Spor 34 30
17. Ankaraspor 34 26
18. Eskişehirspor 34 8
Takımlar O P
1. Man City 36 83
2. M. United 36 70
3. Leicester City 36 66
4. Chelsea 36 64
5. Liverpool 35 60
6. West Ham 35 58
7. Tottenham 35 56
8. Everton 35 56
9. Arsenal 36 55
10. Leeds United 35 50
11. Aston Villa 35 49
12. Wolverhampton 35 45
13. Crystal Palace 35 41
14. Southampton 35 40
15. Burnley 35 39
16. Newcastle 36 39
17. Brighton 35 37
18. Fulham 35 27
19. West Bromwich 35 26
20. Sheffield United 35 17
Takımlar O P
1. Atletico Madrid 36 80
2. Real Madrid 36 78
3. Barcelona 36 76
4. Sevilla 36 74
5. Real Sociedad 36 56
6. Real Betis 36 55
7. Villarreal 36 55
8. Celta de Vigo 36 50
9. Athletic Bilbao 36 46
10. Granada 36 45
11. Osasuna 36 44
12. Cádiz 36 43
13. Levante 36 40
14. Valencia 36 39
15. Deportivo Alaves 36 35
16. Getafe 36 34
17. Huesca 36 33
18. Real Valladolid 36 31
19. Elche 36 30
20. Eibar 36 30