banner10

banner11

23.07.2020, 13:28

Mutlu Çalışanlar

Merhabalar saygı değer okurlarım, Nitelikli işgücü istihdamın genişlediği, insan faktörünün diğer faktörlerin önüne geçtiği günümüzde, işletmelerin en fazla verimi alması için gerekli olan şartlardan bir tanesi de çalışanlarımızın iş tatminidir. Çalışanlarımızın işlerine yönelik tutum ve davranışlarını olumlu hale getirerek iş tatminlerini sağlayan ve çalışmalarını sürekli hale getiren motivasyondur.

Motivasyon insanların belirli bir hedefe ulaşmak üzere kendi istek ve arzularıyla davranmaları sürecidir.

İş hayatında sizleri en çok ne motive eder? Takdir edilmek mi, kariyer imkânı mı, yoksa aldığınız ücret mi?

Her insanın farklı özelliklere sahip olması, herkes için geçerli tek bir motivasyon stratejisini engeller. Ancak çalışanların verimli çalışmalarını, sorumluluk almalarını sağlayacak her türlü problemi çözme kabiliyeti başarıların ödüllendirilecek ortamın sağlanması, yapılması gereken işlerin başında gelir. Çalışanlarınızı bireysel olarak tanıyın. Çalışanlarınızın bireysel olarak çabalarının farkında olmanız ve tüm çalışanlarınıza adaletli şekilde davranmanız büyük önem taşıyor. Çalışanlarınıza kariyer planlamalarında yardımcı olun. Terfi ve transfer imkanlarının önünü açın çalışan açısından işyerinde yükseleceğini bilmek mutlaka motivasyonlarını artıracaktır, eğer çalışanlar ne yaparlarsa yapsınlar pozisyonunun değişmeyeceği fikrine kapılırsa motivasyon kayıpları kaçınılmazdır. Takım çalışmalarını destekleyin. Bir elin nesi var iki elin sesi var atasözün dede anlatılmak istendiği gibi süreç geliştirme de her insan farklı inovatif fikirlere sahiptir. Tüm fikirlere açık olun. Bu uygulamanın sürekli ve sağlıklı bir şekilde olabilmesi için fikirler ödüllendirilmelidir. Ücret politikasında ve ödüllendirmede adil olun. Sosyal ve ekonomik kalkınmayı gerçekleştirememiş toplumlarda adil ücret çok önemli motivasyon kaynağıdır. Çalışanlarınızın şirket içi kararlarda söz hakkı olduğunu bilmesi çalışanın istekli çalışmasını ve mutluluğunu sağlar.

Sonuç olarak, işletmelerin verimliliğini artırmak ,çalışan memnuniyetini sağlamak; çalışanların başarılı olmalarında, işletmelerin hedeflere ulaşmalarında motivasyonun belirleyici unsur olduğu unutulmamalıdır.

Sağlıcakla Kalın.

Yunus Emre Albayrak

İnsan Kaynakları Uzmanı

Yorumlar (0)
23°
parçalı az bulutlu
Namaz Vakti 17 Haziran 2021
İmsak
Güneş
Öğle
İkindi
Akşam
Yatsı
Puan Durumu
Takımlar O P
Takımlar O P
1. Beşiktaş 40 84
2. Galatasaray 40 84
3. Fenerbahçe 40 82
4. Trabzonspor 40 71
5. Sivasspor 40 65
6. Hatayspor 40 61
7. Alanyaspor 40 60
8. Karagümrük 40 60
9. Gaziantep FK 40 58
10. Göztepe 40 51
11. Konyaspor 40 50
12. Başakşehir 40 48
13. Rizespor 40 48
14. Kasımpaşa 40 46
15. Malatyaspor 40 45
16. Antalyaspor 40 44
17. Kayserispor 40 41
18. Erzurumspor 40 40
19. Ankaragücü 40 38
20. Gençlerbirliği 40 38
21. Denizlispor 40 28
Takımlar O P
1. Adana Demirspor 34 70
2. Giresunspor 34 70
3. Samsunspor 34 70
4. İstanbulspor 34 64
5. Altay 34 63
6. Altınordu 34 60
7. Ankara Keçiörengücü 34 58
8. Ümraniye 34 51
9. Tuzlaspor 34 47
10. Bursaspor 34 46
11. Bandırmaspor 34 42
12. Boluspor 34 42
13. Balıkesirspor 34 35
14. Adanaspor 34 34
15. Menemenspor 34 34
16. Akhisar Bld.Spor 34 30
17. Ankaraspor 34 26
18. Eskişehirspor 34 8
Takımlar O P
1. Man City 38 86
2. M. United 38 74
3. Liverpool 38 69
4. Chelsea 38 67
5. Leicester City 38 66
6. West Ham 38 65
7. Tottenham 38 62
8. Arsenal 38 61
9. Leeds United 38 59
10. Everton 38 59
11. Aston Villa 38 55
12. Newcastle 38 45
13. Wolverhampton 38 45
14. Crystal Palace 38 44
15. Southampton 38 43
16. Brighton 38 41
17. Burnley 38 39
18. Fulham 38 28
19. West Bromwich 38 26
20. Sheffield United 38 23
Takımlar O P
1. Atletico Madrid 38 86
2. Real Madrid 38 84
3. Barcelona 38 79
4. Sevilla 38 77
5. Real Sociedad 38 62
6. Real Betis 38 61
7. Villarreal 38 58
8. Celta de Vigo 38 53
9. Granada 38 46
10. Athletic Bilbao 38 46
11. Osasuna 38 44
12. Cádiz 38 44
13. Valencia 38 43
14. Levante 38 41
15. Getafe 38 38
16. Deportivo Alaves 38 38
17. Elche 38 36
18. Huesca 38 34
19. Real Valladolid 38 31
20. Eibar 38 30