Geçici Sürekli Değil Çileli Sürekli İşçiler

Salgın sürecinden dolayı uzaktan eğitimle geçirilen 3 aylık bir sürenin bitip, yaz tatilinin başlayacağı şu günlerde bu da nereden çıktı diyebilirsiniz. Ama evet yanlış duymadınız okul idarecilerimizin çilesi şimdi başlıyor.

Bakanlıkça yardımcı hizmetler sınıfında çalışacak personel alımı yapılmadığı için okullarımız bu ihtiyaçlarını hizmet alımı yöntemiyle gidermeye çalışıyorlardı. 2018 yılında hizmet alımı ile çalışan personellere kadro verileceği haberini ilk duyduğumuzda heyecanlanmıştık ancak alım şartları açıklanınca bu heyecan yerini buruk bir sevince bırakmıştı. Çünkü “Geçici Sürekli İşçi” statüsü verilen personellerimiz 10 ay ücret alarak çalışacak ve kalan 2 ay ise ücretsiz zorunlu izne çıkarılacaktı. Hem de yeni eğitim öğretim yılına okulların hazırlanabilmesi için en kritik olan tarihler arasında. (16 Haziran-15 Ağustos)

Yaz aylarında okullarımızın hemen hemen hepsi tamir, tadilat, onarım, boya vb. bilumum işlerle yeni eğitim öğretim yılına hazırlanıyor. Sosyal medya veya basılı medya organlarında her yaz bol miktarda fotoğraflar görüyoruz. Okulunu boyayan, çivi çakan, ağaç kesen, çim biçen, harç yapan beton döken veya oyun sahaları çizen okul müdürleri ve müdür yardımcıları. Hem de olmayan bütçeyle, ne özverilerle, ne imkansızlıklarla… Hepsini canı gönülden tebrik ediyorum.

Yaptıkları onlarca güzel iş konuşulup takdir edilmezken basit bir hatalarının aylar boyunca konuşulduğu ve soruşturulup sorgulamaya tabi tutulduğu bir dönemde, buna aldırış etmeden ve mesai mefhumu gütmeden çalışıyorlar. Bugün itibariyle artık okullarında yalnızlar ve okullarımızın fiziksel ihtiyaçları var. 10 aylık “Geçici Sürekli İşçilik” sistemi hem okul idarecilerimiz için hem de bu statüde çalışan personellerimiz için yaz aylarını kabusa çeviriyor.

4-C kadrosuyla işe başlayan personellerimizin 10 ay ücretli 2 ay ücretsiz olarak başladığı sistemdeki aksaklıklar görülmüş ve verdiğimiz mücadelenin sonunda bu adaletsiz sistemden vazgeçilmişti. Aynı aksaklıkların “Geçici Sürekli İşçiler” üzerinde anlamsızca yeniden test edilmeye çalışıldığı bir dönemde, hem okul idarecilerimizi hem de geçici işçi statüsünde çalışan personellerimizi mutlu edecek ve üzerlerindeki stresi azaltacak bir düzenleme bekliyor ve geçici sürekli işçilerimizin 12 ay boyunca çalışabileceği bir sistemi beklediğimizi yetkililere iletmek istiyorum.

Büyüyen ekonomisiyle lider olma yolunda emin adımlarla ilerleyen ülkemize “Geçici Sürekli” değil “Sürekli İşçi” statüsü yakışır.